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直到去年，有個關(guān)于曬工資條被辭退的新聞，最后員工和企業(yè)對簿公堂。這才意識到，工資條列式了員工的詳細收入和扣款等情況，屬于員工的隱私，同時企業(yè)對員工薪資有著相應(yīng)的保密要求，因此各個公司在工資條上也煞費苦心。
來看看這些企業(yè)怎么處理工資條發(fā)放：
企業(yè)1：薪酬人員計算每月工資后，為不同員工設(shè)置工資條，打印、裁剪、封裝，像保密工作者一樣發(fā)放簽字，收到的小紙條不宜保存，隨意就丟了；
企業(yè)2、部分企業(yè)通過專業(yè)的人力軟件計算，整套系統(tǒng)下來成本較高，對大部分中小企業(yè)有壓力；
企業(yè)3、設(shè)置多種復(fù)雜的模板，每月計算完畢逐一調(diào)整個人的工資條，再郵件群發(fā)工資條，或者不發(fā)工資條；
但是！不發(fā)工資條，將違反個稅法！據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》（2018版）第十條規(guī)定：扣繳義務(wù)人應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定辦理全員全額扣繳申報，并向納稅人提供其個人所得和已扣繳稅款等信息。
如今，在處理工資條發(fā)放上，還有更好的辦法嗎？
新增“工資條發(fā)放”服寶小程序
服寶福袋中的新個稅累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)用，新增工資條及專項附加扣除的服寶小程序，通過小程序即可讓企業(yè)輕松提取專項附加信息及下發(fā)工資條，員工可自助填寫并查詢工資信息。
幾張圖，告訴你這個新增功能有多實用！！
1、HR或財務(wù)使用福袋新個稅應(yīng)用，將服寶小程序二維碼以郵件或其他渠道群發(fā)給公司員工，員工可自助填寫專項信息及查看工資條；
▲ 新個稅應(yīng)用界面 小程序碼
2、員工掃碼自助填寫信息，點擊開始計算可進入新個稅發(fā)受益預(yù)估及專項信息提交；
▲ 小程序界面 員工填寫專項附加
3、HR或財務(wù)可通過【從小程序提取專項附加扣除】提取企業(yè)員工專項信息，計算完每月工資后，再點擊【下發(fā)工資條到小程序】，工資表會打上已發(fā)標(biāo)簽，后期出現(xiàn)勞動仲裁對企業(yè)及員工都是可追溯的保障；
▲ 新個稅應(yīng)用界面 下發(fā)工資條標(biāo)識
4、工資條下發(fā)后，員工在小程序中輸入手機、驗證碼查詢個人工資明細，并支持聯(lián)查專項附加扣除信息，每月工資細項一目了然；
▲ 小程序界面 工資條查詢
工資條發(fā)放是不是很簡單？其實工資個稅計算也很簡單。
這幾個月，累計預(yù)扣法給負責(zé)薪酬計算的HR或財務(wù)人員造成不小的壓力，每個月工資一樣的員工問到手的工資為什么不一樣？為了保障員工及時準(zhǔn)確查看薪資信息，企業(yè)正常完成個稅申報，同時省去讓HR或財務(wù)重復(fù)解答，制作工資條的不便，請使用福袋——新個稅累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)用，快速采集專項信息，個稅計算準(zhǔn)確，減少不必要的風(fēng)險。
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